公司堅持以人為本的核心價值觀，高度重視員工權益。依照《勞動合同法》等各項法律法規，建立了完善的包括社保等在內的薪酬福利制度。公司重視員工的個人成長訴求，建立完善的員工培養、激勵和晉升獎勵機制。公司領導層積極引導團結奮進的企業文化，為員工創造良好的工作環境。